産休・育休復帰メンタル講座

西日本土木株式会社様にて

 

産休・育児復帰職員のための

 

メンタル講座をさせて頂きました。

 

今年から初めて

 

育児休暇明けの方を

 

受け入れるとのこと。

 

 

そして、

 

これから産休に入られる方、

 

受け入れる関係部署と

 

上席の方々が参加されました。

 

 

 

驚いたのは、

 

産休・育休対象者2名に対し

 

受け入れる関係者の方が

 

大勢だったこと！！

 

 

 

その参加状況で、

 

この会社の態勢がうかがえます。

 

私自身、

 

子育てしながらの仕事に

 

非常に苦労しました。

 

今のように、

 

時短や夜勤免除などない時代です。

 

おまけに、

 

子どもを預けるところもなく

 

退職する選択肢しか

 

無かったように思います。

 

 

再就職してからも、

 

子どもが病気をするたびに

 

ハラハラしましたし、

 

子どもに少しくらい調子が悪くても

 

ムリをさせていました。

 

 

ですので、

 

今回の研修依頼は

 

いつも以上に

 

想い入れがありました。

 

 

【研修の概要】

 

長期休暇後の職場復帰への不安、

 

子育てとの両立など

 

産休・育休明け社員は

 

不安を持っています。

 

前向きな気持ちで職場復帰を促し、

 

復職後の限られた時間での働き方など

 

具体的にイメージを持てるように

 

復帰に向けた準備を支援します。

 

頑張りすぎないセルフコーチングを学び、

 

復帰後も長期安定的に

 

継続できるよう意識付けを行います。

 

子育てはもちろん、夫婦関係、

 

さらには職場での

 

コミュニケーションをも円滑にする、

 

すぐに実践できる

 

ヨーコ式特別プログラムをお伝えします。

【研修内容】

 

１．育児と両立しながらキャリア形成していくには　　

モノの見方、捉え方を広げる、深める。

 

２．復職後の働き方

セルフコーチングを知り自分の活かし方を知る

 

３．先輩社員の体験から学ぶ（体験発表）

 

４．グループワーク

１～４の話の中で最も印象に残ったことを共有

これからの働き方についての決意表明

 

 

このような内容で

 

実施させて頂きました。

 

 

この研修が、

 

何か少しでも

 

お役に立てれば嬉しいです。

 

どうもありがとうございます。

※10月3日（土）　

　東京絵本セルフコーチング講座

 

※11月7日（土）　

　東京絵本セルフコーチング講座